管理理念

變革模式

謙啟通過對國內企業的深度研究,總結出“三步驟”的管理變革模式,從激活關鍵人才入手,不建議上來就完善規范。?詳細介紹

診斷模型

謙啟采用業務、組織、人員三主線的診斷模型,基于企業發展的不同目的,從短期、中期、長期三個視角進行診斷。?詳細介紹

管理模型

謙啟根據國內企業尤其是民企的特點,歸納出“企業成長三大定律”,認為企業管理應基于日常、中長期兩個主線。?詳細介紹

專題研究

謙啟一直注重知識研發,不斷挖掘企業發展的新需求,這里列出擬上市、國企改制兩個專題,展示謙啟的獨到思路。?詳細介紹