方案班與咨詢會

謙啟提供三種股權相關標準化服務:

  • 方案班:傳授知識點、設計方法,企業現場可做出初步的方案框架。
  • 老板班:針對企業決策層,進行觀念糾偏,從而更好地開展人才激勵。
  • 咨詢會:小規模企業可在現場設計出適合本企業的股權激勵方案。

方案班與咨詢會

謙啟方案班從2015年起開班,定位精品小班,經歷過10次大的版本升級,至今已超過30期,受到眾多學員的高度評價。

謙啟方案班的核心內容是企業三類人才的中長期激勵

方案班與咨詢會

除了股權激勵的方式和設計,在方案班中還用了很多篇幅講解企業發展階段、人才分類、人才考核、事業合伙人的類別等,我們提供的是人才激勵的系統解決方案。

兼顧了股權激勵方案的四個層次

方案班與咨詢會

市面上很多人對股權激勵的理解就是分股、分錢,要么偏法務,要么偏財務,謙啟則是幫助企業完善管理體系。內容更加豐富、難度更高,對發展有更高追求的企業才能接受挑戰!

我們講解的不只是知識點,而是方案設計的方法

方案班與咨詢會

謙啟總結出體系嚴密的“股權激勵方案設計四步法”,帶著企業一步步學習知識、理解案例、親自演練、思考方案,學會的是如何在場景中應用知識。

兩天內容滿滿全是干貨

方案班與咨詢會

在兩天、四個半天的學習中,內容飽和、干貨不斷、案例豐富,加上十余個大大小小的演練環節,讓學員進入“沉浸式學習”的狀態。

謙啟給企業的價值:不只是課程,而是全程的專業輔導

方案班與咨詢會

有企業對我們安排的課前電話會議感到很意外,但感受到了謙啟的專業和用心。

有企業認為第二天下午的模擬測算環節很超值,萬萬沒想到會免費得到測算工具。

有企業在方案班結束后一有問題就想到咨詢謙啟,并且總能得到悉心的回答。