2017年3月第18期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

謙啟 小謙
141
文章
0
評論
2017-03-2412:52:02 評論 1,321 1557字閱讀5分11秒

2017年3月第18期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2017年3月17日—3月18日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在上海好望角大飯店圓滿落幕。本次方案設計班的課件再次做出較大的調整,升級為7.3版本,在保證原先邏輯性和落地性的基礎上,精簡了方案設計流程,增加了最新實踐案例。

 

總體回顧

? ? ? ?
? ? ? 3月17日-3月18日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在上海好望角大飯店圓滿落幕。本次方案設計班的課件再次做出較大的調整,升級為7.3版本,在保證原先邏輯性和落地性的基礎上,精簡了方案設計流程,增加了最新實踐案例。參加本次方案班的人員有來自醫療、光電材料、廣告業、房地產、基礎設施建設及網絡技術等各行各業諸多集團性民企的高層管理人員,他們紛紛表示在課程中收獲滿滿。
?2017年3月第18期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦
2017年3月第18期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦
?

幾大亮點

 

  • 參與本次課程的許多企業是帶著需求來聽課的,比如獨立指標如何考核、分紅時是否需要考核以及激勵組合的轉化路徑等,所以在互動環節大家都很積極,討論程度也較為深入。
  • 在課程的尾聲,陳勇老師邀請其中一家企業分享其面臨的問題與困惑,現場進行了點評,使此企業高管明確了近期的工作重點和發展方向。
  • 因為課程內容豐富,干貨滿滿,課程強度大,不少學員表示希望參加復訓以增進理解。值得一提的是,在本次課程中就有學員是第二次參與,再次聽課,他們既弄明白了之前不理解的內容,也學到了更新的知識。

 

專業點的深挖

 

  • ?本次課件采用了最新的7.3版本,主要變化體現在四大方面:

1.運用謙啟咨詢獨創的三大主線分析企業的激勵需求,從而引出激勵思路,條理清晰,結構完整; 年重點工作除了年度內短期要做的事,還包括要達成中長期目標要做的長遠工作;

2.在激勵兌現模塊創新性地提出將激勵人員分成四類,予以不同強度的分紅與增值,便于學員理解和實操;

3.在保留大量經典案例的同時,新增許多新鮮的有代表性的案例,尤其是著重研究了蘇寧云商與九陽股份兩家公司股權激勵方案失敗的原因,幫助學員加深對股權激勵方案設計要點的理解;

4.加入少量事業合伙制內容。謙啟團隊正在研究事業合伙制,不久的將來將會開設相關課程。

  • ?在茶歇期間,學員們也與陳老師就一些股權激勵相關問題進行了個案討論,其中關于企業中人員價值和崗位價值的平衡問題討論較為深入。陳老師提出企業在選取激勵人員時不能只依據其崗位高低,關鍵要看其個人價值,普通員工在基層崗位上若能有所突破也可列為激勵對象。這種更注重個人價值而非崗位價值的觀點引導學員拓展了新思路。

 

企業家反饋

 

  • 了解了股權激勵相關的許多專業知識,在股權架構以及公司控制方向收獲很大。
  • ——某上市科技公司

  • 1.清晰了股權激勵的設置流程,對各激勵應如何分配有了明確的認識;

? ? ?2. 通過學習,建立了企業進行股權激勵的意識,并對方案有了初步的構思。

——某集團型房地產企業

  • 內容詳實,案例豐富,收獲滿滿。

——某集團型醫療國企

  • ? 1.本集團最近面臨轉型問題,但是不知該從哪里入手,所以最近在安排各高管學習管理課程,但是許多課程內容太過單一,聽了以后收獲有限。好在本次課程對管理的各個方面講解都很到位,讓我們終于有了思路;

2. 在實操和互動過程中,陳老師給我們公司提出了很多很中肯的意見,希望后續能和陳老師在咨詢項目上繼續合作。

——某集團型建設公司

 

《股權激勵方案設計班》介紹

 

《股權激勵方案設計班》由謙啟咨詢主辦,主講人為謙啟咨詢的創始人,有近10年戰略和人力資源管理咨詢經驗的陳勇老師。方案班每月中下旬舉辦,為期兩天,以幫助企業設計股權激勵方案為目的,講解內容包含股權激勵方案設計四步法和如何保證控制權等。內容詳實、案例豐富,互動環節多,現場幫助企業實操,歡迎報名參與。

課程時間:每月中旬的一個周五周六

地點:上海

 

報名熱線

 

聯系人:王老師

座機:021-6119 6156

手機:182 2134 0021

郵箱:[email protected]

 

 

繼續閱讀
  • 客服微信
  • 聯系客服了解更多信息
  • weinxin
  • 微信公眾號
  • 原創管理文章,聚焦人才中長期激勵
  • weinxin
  • 版權聲明: 發表于 2017-03-2412:52:02
  • 轉載注明:http://www.tykyri.icu/821.html
匿名

發表評論

匿名網友 填寫信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: