2017年1月第17期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

謙啟 小謙
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2017-03-2412:51:10 評論 1,186 1116字閱讀3分43秒

2017年1月第17期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2017年01月13日-01月14日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在上海好望角大飯店成功舉行。雖然臨近春節,但是依然有近20知名企業的熱烈參與,感謝廣大企業家對謙啟咨詢的支持,謙啟咨詢在新的一年里會秉持著精益求精的態度,將更好的課程和咨詢項目與大家分享。

 

總體回顧

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? ? ? 2017年01月13日-01月14日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在上海好望角大飯店成功舉行。雖然臨近春節,但是依然有近20家如云南白藥、萬達金融、諾心食品等知名企業的熱烈參與。整整兩天的方案班,企業家們認真做筆記,普遍反映干貨很多、很接地氣、方法很好、很受啟發,不只是股權,而是更深刻地了解了企業管理。完美為2017年起了個好頭。至此,謙啟祝各位企業家雞年吉祥,企業越辦越好。

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2017年1月第17期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦
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幾大亮點

 

  • 本次課程中學員參與度極高,一次次熱烈的討論,一場場生動的發言,把此次培訓會推向了高潮。學員們克服旅途的顛簸,午后困頓的睡意,聚精會神的聽講,邊筆記邊提出交流問題,也認為把歷史價值與未來價值分開的方法是正確做好股權激勵的前提。
  • 謙啟咨詢的專業咨詢顧問團隊帶領學員們親自實操演練測算和分析案例,通過情景分析和場景再現,讓學員們對股權激勵實施的內容、步驟、重點和注意事項有了清晰深刻的認識。

 

專業點的深挖

 

  • 本次股權激勵方案班的特點是成長型企業、擬IPO公司較多,大家關于非上市公司的中長期規劃、激勵約束、及IPO準備進行了豐富的溝通和交流。其中關于企業目標如何設置進行了激烈的討論,謙啟結合多年的實操經驗給出了滾動調整的建議,而非設置一個固定的考核值去做限定,十分符合成長型企業的現狀,給大家開拓了思路。
  • 雖說是股權激勵方案班,但是陳勇老師在講述股權激勵的時候,更多的從企業中長期激勵和企業管理的角度出發,讓企業主在學習股權激勵方案設計的同時,收獲豐富的企業管理方式和理念。

 

企業家反饋

 

  • 加深了我對這個領域的系統性認識,
  • ——某互動科技公司

  • 對股權激勵有了整體上的了解,希望以后有機會再次學習。

——某醫藥公司

  • 了解到了股權激勵的意義與作用,收獲很多。

——某投資公司

 

《股權激勵方案設計班》介紹

 

《股權激勵方案設計班》由謙啟咨詢主辦,主講人為謙啟咨詢的創始人,有近10年戰略和人力資源管理咨詢經驗的陳勇老師。方案班每月中下旬舉辦,為期兩天,以幫助企業設計股權激勵方案為目的,講解內容包含股權激勵方案設計四步法和如何保證控制權等。內容詳實、案例豐富,互動環節多,現場幫助企業實操,歡迎報名參與。

課程時間:每月中旬的一個周五周六

地點:上海

 

報名熱線

 

聯系人:王老師

座機:021-6119 6156

手機:182 2134 0021

郵箱:[email protected]

 

 

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