2016年12月第16期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

謙啟 小謙
141
文章
0
評論
2017-03-2412:50:29 評論 1,059 1156字閱讀3分51秒

2016年12月第16期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2016年12月16日-12月17日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在上海好望角大飯店成功舉行。本次參加的企業有:醫療投資、保健品生產企業,多家江蘇企業,以及一些與謙啟有良好合作的山東企業等。至此,2016年謙啟咨詢股權激勵方案班完美收官,感謝所有客戶的支持,2017年我們將推出全新的股權激勵、事業合伙制整合版方案班,歡迎企業家們參與!

 

總體回顧

? ? ? ?
? ? ? ?2016年12月16日-12月17日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在上海好望角大飯店成功舉行。本次參加的企業有:醫療投資、保健品生產企業,多家江蘇企業,今年謙啟頻繁往返的山東企業等。企業家們熱烈參與、認真做筆記,普遍反映干貨很多、很接地氣、方法很好、很受啟發,不只是股權,而是更深刻地了解了企業管理。

?
2016年12月第16期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦
?

幾大亮點

 

  • 本次課程中部分學員是由同個地區參加過謙啟咨詢主辦的方案班的老學員推薦過來的,著說明之前的方案班課程受到許多企業的認可,許多企業也表示希望與謙啟咨詢能有更深度的合作。
  • 此次股權激勵方案班現場討論激烈,各位企業家都利用自己的經驗和智慧從各個角度提出了對某一知識要點或案例的理解和解讀,讓大家在學習的同時能有效吸收。2016年最后一場股權激勵方案班在激烈、熱情的溝通中圓滿結束,再次感謝所有企業家在2016年對謙啟咨詢的認可和支持。

 

專業點的深挖

 

  • 雖說是股權激勵方案班,但是謙啟在講述股權激勵的時候,更多的從企業中長期激勵和企業管理的角度出發,讓企業主在學習股權激勵方案設計的同時,收獲豐富的企業管理方式和理念。
  • 謙啟咨詢獨創“3層次目標管理”、“股權激勵4步法”以企業中長期成長為主線,實現企業中長期績效和中長期激勵的良好對接,幫助企業激活核心團隊、推動戰略落地。特別針對成長型企業設計了“企業上市成長”解決方案,融合了企業發展規劃、部門規劃、中長期績效、股權激勵、集團化轉型和股權融資等,幫助企業實現跳躍式成長。

 

企業家反饋

 

  • 學習到了各種股權激勵方案的實戰操作的方式,收獲很多。
  • ——某科技公司

  • 感謝陳老師,兩天精辟的解說授予,在不同地方聽了幾場股權激勵課程,總算在陳老師這里找到釋疑解答,回去還需要轉化吸收內化。

——某創新科技公司

 

《股權激勵方案設計班》介紹

 

《股權激勵方案設計班》由謙啟咨詢主辦,主講人為謙啟咨詢的創始人,有近10年戰略和人力資源管理咨詢經驗的陳勇老師。方案班每月中下旬舉辦,為期兩天,以幫助企業設計股權激勵方案為目的,講解內容包含股權激勵方案設計四步法和如何保證控制權等。內容詳實、案例豐富,互動環節多,現場幫助企業實操,歡迎報名參與。

課程時間:每月中旬的一個周五周六

地點:上海

 

報名熱線

 

聯系人:王老師

座機:021-6119 6156

手機:182 2134 0021

郵箱:[email protected]

 

 

繼續閱讀
  • 客服微信
  • 聯系客服了解更多信息
  • weinxin
  • 微信公眾號
  • 原創管理文章,聚焦人才中長期激勵
  • weinxin
  • 版權聲明: 發表于 2017-03-2412:50:29
  • 轉載注明:http://www.tykyri.icu/817.html
匿名

發表評論

匿名網友 填寫信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: