2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦

謙啟 小謙
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2018-11-1913:50:20 評論 727 940字閱讀3分8秒

2018年11月16日、17日

今年最后一期

《用股權激勵建立事業合伙人制》方案班

在謙啟學堂順利舉行

如果您想留住優秀人才

如果您對股權激勵有興趣

又怎么能錯過呢?

現在就跟著小編的腳步

回顧活動現場的點點滴滴吧!

2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦
2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦

正式開講前

小編先提一個小問題

什么是股權激勵呢?

股權激勵:是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制,它主要是通過賦予激勵對象股權從而與企業形成利益共同體,使其具有主人翁意識,促進企業與員工共同成長,幫助企業實現穩定發展的長期目標。(趕緊拿小本子記下來)

事不宜遲,我們一起來看看本期方案班

課程回顧

2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦

陳勇老師用20多年的從業經驗,提出了股權激勵的四大要素:人、物、錢和規則,并按照“四步法”合理設計股權激勵方案。

2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦

課上,陳勇老師詳細的為小伙伴們講解公司應該制定怎樣的股權激勵方案,才能達到既能留住核心員工的效果,又能最大限度保障公平,還能在中長期靈活調整。全程零距離交流互動,大家學習興致高,理論結合實際,案例分享不斷,既有知識又有經驗。

2018年11月第30期《用股權激勵建立事業合伙人制方案班》圓滿舉辦

小編有話說:通過這次培訓,小編體會到實施股權激勵計劃,不但能留住企業內的優秀人才還可以吸引外來人才。實施股權激勵不僅可以提高企業的經營業績和核心竟爭力,還有利于經營者關注企業長期發展,減少短期行為。

精彩瞬間

輔導老師與學員討論交流

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輔導老師輔導學員演練測算工具

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學員對于“選人機制”發表意見

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神奇的破冰游戲

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學員自我介紹

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精美的茶歇

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本期學員合影

距離也阻擋不了進取的心,學員們從五湖四海匯聚一堂,帶著問題而來,滿意而歸,《用股權激勵建立事業合伙人制》方案班為各企業家提供了落地實用的方法。

小編有話說:講解+實練,真的是干貨滿滿的兩天!還有好多好吃的,下期我還要參加!趕緊私聊小編,報名下一期吧!

活動預告

活動一:2018年11月22日陳勇老師上海公開課《社保新政下的人才機制升級》,后臺回復“報名”,可免費參加。

活動二:即日起至11月30日,預報名2019年方案班的學員可享5.5折優惠!原價9800元,現價5390元。近期方案班時間:2019年1月10日-11日

活動三:微課持續直播中,凡參與方案班學員均可獲得價值999元的微課一年超級VIP,私聊小謙獲取;未參加方案班的學員,關注微信公眾號:謙啟管理評論,后臺回復“微課”可獲得價值99元一個月VIP。

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