2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

謙啟 小謙
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2017-06-0119:54:30 評論 1,835 1039字閱讀3分27秒

2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

5月19日-5月20日,由謙啟咨詢主辦的《股權激勵方案設計班》在謙啟咨詢自有場地成功舉辦。全新的場地,一如既往的專業知識與案例分享,現場企業見證方案班進入全新發展階段。本次客戶來自遼寧、深圳、江蘇、上海等地,有多家企業是帶著問題來聽課,在現場與陳勇老師進行了深入探討,滿載而歸。

 

總體回顧

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? ? 5月19日-5月20日,謙啟咨詢在自有場地成功舉辦第19期《股權激勵方案設計班》。參與本次方案班的學員來自金融、房地產、人力資源、電氣設備等行業,多為集團型企業,有的已經做過股權激勵方案但效果不佳,有的正在籌備啟動股權激勵項目,都是帶著需求來聽課的。所以在課程的互動環節很活躍,與陳勇老師的溝通也比較深入。
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謙啟學堂全新場地

 

本次方案班采用了謙啟咨詢精心打造的自有場地,本場地今后也將會成為謙啟學堂的主要基地。

2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

2017年5月第19期《股權激勵方案設計班》圓滿舉辦

 

專業點的深挖

 

  • ?本次課程中,有些學員所在企業已經做過股權激勵方案,但是效果并不好,這位學員帶著困惑來學習,希望能改進公司的股權激勵方案,達到真正的激勵效果。陳勇老師和在場的其他學員也為其提供了各種建議。
  • 還有的企業正在籌備啟動股權激勵項目,學員帶著需求來聽課,所以在課程的互動環節很活躍,與陳勇老師的溝通也比較深入。
  • 在本次課程中,陳勇老師即興拓展了大量內容,比如對部分案例的細節進行了補充,對集團管控三層級的內涵進行了升華。

 

企業家反饋

 

  • 了解了股權激勵的基本思路和設計股權激勵的基本方法,對考核員工的方式也有了新的了解。
  • ——遼寧某集團企業

  • 通過本次課程學習,對股權激勵有了初步了解,明白了方案制定的整個流程,學習到合伙人制度、公司治理、控制權等知識點。

——深圳某投資公司

  • 課程中有很多實操案例,聽完很有啟發,老師講了很多在方案設計中需要注意的要點,幫助我們在設計方案時能規避風險。

——上海某投資公司

  • 課程的知識框架很系統,中間穿插大量案例的分享,立體直接,印象深刻。

——江蘇某人力資源公司

《股權激勵方案設計班》介紹

 

《股權激勵方案設計班》由謙啟咨詢主辦,主講人為謙啟咨詢的創始人,有近10年戰略和人力資源管理咨詢經驗的陳勇老師。方案班每月中下旬舉辦,為期兩天,以幫助企業設計股權激勵方案為目的,講解內容包含股權激勵方案設計四步法和如何保證控制權等。內容詳實、案例豐富,互動環節多,現場幫助企業實操,歡迎報名參與。

課程時間:每月中旬的一個周五周六

地點:上海

 

報名熱線

聯系人:王老師

座機:021-6119 6156

手機:182 2134 0021

郵箱:[email protected]

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